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t. si impegna per salari equi nella scena teatrale indipendente. L’attuale documento sui salari e cachet indicativi risale al 2016. Nell’Assemblea generale del 2021 il Comitato ha informato dell’avvio di un progetto per la revisione del documento cachet indicativi e ha contemporaneamente raccolto proposte e richieste da parte dei membri. Oltre ad aggiornare cachet e stipendi, il progetto ha lo scopo di illustrare meglio i diversi metodi di produzione e di lavoro nonché le differenti regioni linguistiche.

Alla fine dell’estate, il Comitato ha costituito un gruppo di lavoro composto da tre dei suoi membri e da unrappresentante rispettivamente delle agenzie, della kleinkunst e dei delegati alla produzione. La direzione del progetto è affidata al Segretariato generale di t.

Il gruppo di lavoro ha iniziato i propri incontri nel mese di dicembre 2021. Si prevede che i nuovi salari e cachet indicativi saranno pronti nel 2023, dopo un’ampia procedura di consultazione. Il progetto cachet indicativi è parte del contratto di prestazioni con l’UFC ed è promosso da m2act del Percento culturale Migros.

Cachet e salari indicativi